Ritmo dos desligamentos no mercado de trabalho brasileiro e local

No ano de 2020, marco temporal da “pandemia”, os desligamentos no mercado de trabalho atingiram 15.815.297 de indivíduos. Em 2021, auge da pandemia, os desligamentos foram de 18.165.236. Em 2022, o total foi de 20.714.457 e 21.813.488 em 2023! 

Em várias oportunidades neste Informativo, alertamos para o crescimento dos desligamentos nas regiões brasileiras. Em termos econômicos, muitos são os fatores responsáveis por este aspecto no mercado formal de trabalho. 

O estoque de trabalhadores tem crescido ano a ano, apesar de a variação dos desligamentos ter sido maior do que a variação das admissões, como ocorreu em 2023. Logo, o crescimento do estoque de trabalhadores, com menor ritmo das admissões e maior dos desligamentos demonstra que, para a expansão mais consistente das oportunidades de trabalho, é necessário aumentar os investimentos produtivos

O baixo nível de investimentos é a principal razão para os desligamentos, segundo nossa hipótese. O setor empresarial está ciente de que a expansão do emprego não vai “decolar” a partir do consumo das famílias, exclusivamente. 

A organização das contas públicas, investimentos em mobilidade e infraestrutura, ações sociais com financiamento à fundo perdido nas áreas de vulnerabilidade das cidades são formas políticas comprovadas pelas evidências internacionais.

Na cidade de São Carlos, os desligamentos em 2023 foram de 39.803; no ano anterior, 2022, havia sido de 38.334. Em 2021, ainda sob fortes condições da pandemia, o total de desligamentos estava em níveis bem mais baixos, ou seja, em 33.292. Finalmente, o número de 2020 foi de 25.929.

No Brasil, os desligamentos entre 2023 e 2020 aumentaram em 37,9%. Em São Carlos, o aumento percentual foi de 53,5%

Isso significaria que a capacidade de investimentos privados na cidade está sendo limitada pela política econômica nacional? Em que medida a qualidade dos serviços públicos local influencia os investimentos privados?

Lideranças empresariais que possam compreender e enfrentar os desafios do mundo do trabalho terão uma importância decisiva na qualidade da formulação das políticas públicas.

 

(Redação: Elton Casagrande)

WhatsApp

Este site usa cookies para garantir que você obtenha a melhor experiência, para saber mais leia nossa Política de privacidade. ACEITO!